Innføring i læring og endrings-strategier med anvendelige elementer fra psykologi og adferdskommunikasjon som PMT er bygget på. Systemtenkning og økt totalforståelse.

Lær om logiske strukturer av opplevelser, mønstre, økologi, sekundære gevinster, endringsarbeid med modeller.

Ingen skjønner hvordan skape en ønsket kultur i en organisasjon, de som har denne kompetansen vil legge langt foran sine konkurrenter. Hva er det som motiverer mennesker til å samarbeide i en organisasjon, hva det er som får dem til å endre holdning og ta de grepene som skal til for å skape et samspill som fungerer og som utvikler organisasjonen. Det som ikke utvikles ansees for å være i avvikling, både for enkeltindivid og for organisasjon.

Du får kunnskap om ledelse på et høyt nivå. Suksess er måloppnåelse, krav til innsats, en kontinuerlig utvikling med en ramme av trygghet både for leder og medarbeider. 

Forstå relasjoner og kroppsspråk. Lær mer om mentale teknikker og dimensjoner, og få terapeutisk innsikt for ledelse, salg og coaching. Fjerne hindringer til enkeltmenneskets måloppnåelse. Individuell kompetansearbeid og fjerning av faktorer som hemmer fremdrift så som frykt og angst. Tidslinjearbeid for innsikt i hvilke barrierer som eksisterer. Strategiske sorteringer og mentale teknikker for å skape ønskede endringer.

En handling har en konsekvens og en manglende handling har en konsekvens. Vi finner hva som hindrer suksess og hva som skaper en suksess. Hvordan skaper vi de rette handlingene som fører til gode resultater? Du kan styre alle mennesker enkeltvis og i grupper med denne kompetansen.

Vi lærer hvordan skape endringer på et ubevisst nivå, og går gjennom psykologien og referanse-arbeid. Hvordan bruker vi den aktivt sammen med det bevisste sinnet? Et banebrytende tema som kan være med på å skape det “umulig” i deg selv og i mennesker generelt.

Vi går gjennom ofte brukte modeller for individuelt endringsarbeid og grupper/organisasjoner. Verdier, strategier, og en gjennomgang av caser med logiske nivåer som binder alt sammen. Prosjektarbeid for valgt tema med 1-1 veiledning fra Stein Kvalheim.

PMT utdanningen er fordelt over 7-12 måneder, og er et deltidsstudie, videoer, oppgaver, Zoom online (på kveldstid) samt 5 helgesamlinger.

Du kan fylle inn skjema over for mer informasjon. Du kan gjerne også ta kontakt på telefon 92851710 eller mail post@steinkvalheim.no om du har noen spørsmål.

Kurset er delt opp i 3 deler:
1. 130 videoer med tilhørende undervisningsmateriale.
2. Live undervisning/oppfølging lærer 2 ganger i måneden.
3. 10 dager med fysiske samlinger (helgebasert) i Tønsberg (vi vurderer også Oslo) med praktiske øvelser, 1-1 og gruppetrening.

Med PMT Mental Trening®️ vil du skaffe deg et stort fortrinn som du vil ha nytte av. Gi deg selv muligheter til bedre valg, hjelpe de du treffer til å ta bedre valg.
Raskere lære av dine feil og se verden på en ny og kanskje bedre måte. 
En dyp indre ro og trygghet, er vel det som nevnes oftes fra de som tar denne utdannelsen.
Egentlig gjelder det å vite at du har valg, kan gjennomføre valg og har rett fokus både privat og på jobb.

PMT-kurset er for deg som ønsker å skape klarhet i mennesket og i din kommunikasjon/relasjon med andre. Du får evnen til å realisere ønskede målsettinger og mestring i din nåværende og fremtidige karriere, og samtidig skape økt ro og trygghet til å nå dine mål. Ledelse, organisasjoner og salg er dette kompetansen som kan utgjøre en forskjell. 

Så lenge du samarbeider med andre eller har med mennesker å gjøre. Er du i en organisasjon som skal utvikles, eller du vil forbedre din jobbkompetanse, så passer PMT utdannelsen deg ypperlig. 

Utdannelsen ledes av Stein Kvalheim, en av Norges mest erfarne mental trenere.